EUAIACTpar DEMETER FORMATION CONSEIL
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Formation AI Act : rendre chaque fonction capable d’agir.

L’article 4 demande de prendre des mesures pour soutenir le développement de la maîtrise de l’IA. Ces mesures tiennent compte des connaissances, de l’expérience, du contexte d’utilisation et des personnes concernées, sans imposer de garantir un niveau individuel déterminé.

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Version suivie

Texte officiel consolidé

Mise à jour 30 août 2026

AuteurDimitri Jorand — direction générale, responsable pédagogique et qualité
RelectureAlexis Jorand — direction générale et relecture éditoriale
Dernière mise à jour30 août 2026
Source principaleRèglement (UE) 2024/1689 — texte officiel
01

Un socle commun, puis des parcours par rôle

Le socle explique les définitions, acteurs, niveaux de risque, interdictions, transparence et calendrier. Les modules métiers transforment ensuite les obligations en décisions concrètes pour les dirigeants, RH, achats, juridique, DSI, chefs de projet et utilisateurs.

Article 4
02

Des formats ancrés dans vos situations réelles

Études de cas, qualification d’outils réels, revue de messages de transparence, simulation d’incident, construction d’une supervision humaine et analyse de pièces documentaires.

Points de contrôle
  • Diagnostic des publics
  • Objectifs observables
  • Cas adaptés au secteur
  • Évaluation avant/après
  • Attestation et preuves de participation
  • Plan d’actualisation
Article 4 · Considérant 20
03

Formation professionnelle structurée

Déméter Santé mobilise son expérience de la formation et son organisation certifiée Qualiopi pour construire des parcours traçables, accessibles et évalués. Le programme, les prérequis et les modalités sont définis avant contractualisation.

Méthodologie Déméter Santé

Questions fréquentes

Les parcours sont conçus pour les dirigeants, fonctions juridique et conformité, RH, achats, DSI, métiers, chefs de projet et équipes de conception. Le contenu est ajusté au rôle et aux usages de chaque public.

Oui. Les cas pédagogiques peuvent partir de situations réelles, d’outils utilisés ou fournis par votre organisation et de vos procédures existantes, sous réserve des conditions de confidentialité convenues.

Le programme, les objectifs, les modalités, la participation et l’évaluation sont documentés selon le format retenu. Les éléments de preuve sont définis avant contractualisation et peuvent alimenter votre dispositif de maîtrise de l’IA.

Transformez le règlement en plan d’action.

Cartographiez vos usages, qualifiez vos risques et priorisez vos preuves.